Not known Factual Statements About kurumsal liderlik eğitimi
Not known Factual Statements About kurumsal liderlik eğitimi
Blog Article
Liderlik Okulu, bu imkânı sunan kurumlar arasında öncü konumdadır. Sertifikanın uluslararası akredite kurumlarca onaylı oluşu, alınan eğitimin de dünya standartlarında olduğunu göstereceği için, eğitim tercihinizde dikkate alabileceğiniz bir kriterdir.
Bu eğitim systemı modüler olarak tasarlanmıştır. Tüm modüller ‘’Yönetim Becerileri’’ ve ‘’Liderlik’’ iki ana başlığı altında ele alınmaktadır.
Bu tür bir gerilim altındayken, çeşitli durumlar için en uygun tepkileri ayırt edebilmeniz çok önemlidir. Yönetici olmak, click here hızlı tempolu bir ortamda çalışmak demektir. Böylesine zorlu bir rolde vereceğiniz tepkileri düzenleyecek olan şey duygusal zekanızdır. "
Bu programda, altı aydan daha kısa bir sürede sizi bu alanda çalışmaya hazır hâle getirecek ve çOkay rağwager gören becerileri öğreneceksiniz. Herhangi bir diplomanız veya deneyiminiz olmasına gerek yok.
Alanında uzman akademisyenlerin ve sektör profesyonellerinin yer aldığı güçlü eğitmen kadrosuyla gerçekleştirilecek olan bu programda; bir yöneticinin mutlaka sahip olması ve geliştirmesi gereken yetenek alanlarını kapsayan konularla eğitim sonunda katılımcılar stratejik analiz, planlama, karar verme ve kontrol yetkinliklerini ve farkındalıklarını arttırabilecek,
Yönetici yetiştirmek ise sadece okullarda değil, aynı zamanda gerçek hayatta, şirketlerde gerçekleştiriliyor. Birçok ülkede MBA eğitiminin yöneticilik için önemli bir eğitim olduğu düşünülyor.
Değerleri ve ilkeleriyle birlikte Çevik Proje Yönetimi yaklaşımını ve felsefesini açıklayın.
Verilerin nasıl önceliklendirileceği ve analiz edileceğinin yanı sıra projenin veriler ışığında nasıl anlatılabileceğini gösterme.
İşletme yöneticilerinin sektörlerindeki rekabeti araştırmaları ve rakiplerin, tedarikçilerin ve alıcıların stratejik kararlarına nasıl tepki vereceklerini analiz etmeleri gerekir.
Yöneticilerin temel yetkinlikleri, yönetsel rollerdeki bireylerin ekiplerini etkili bir şekilde yönetmelerini, yönlendirmelerini ve desteklemelerini ve yüksek performans göstermelerini sağlayan temel beceri ve niteliklerdir.
???? Şeffaflığı sağlamak ve çalışanlarınızı motive etmek için geri bildirim ve performans değerlendirmelerini yetkinlik modellerine ve kariyer yollarına bağlayın.
Gelişmiş Yöneticilik: Yönetici olarak yeteneklerinizi geliştirerek kariyerinizde önemli advertımlar atabilirsiniz.
Ayrıca, ekip üyelerine mentorluk yaparak ve onları destekleyerek potansiyellerine ulaşmalarına lawnımcı olurlar.
Öte yandan, enflasyonun yüksek olduğu bir ortamda paranın değerini doğru ortaya koyabilmek, yatırım ve planlamaların daha sağlıklı yapılmasını doğurur.
Report this page